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基層黨建

向世界先進(jìn)水平挑戰(zhàn),為人類社會(huì)文明做貢獻(xiàn)

強(qiáng)化“答卷”意識(shí) 保持“趕考”狀態(tài)——安彩高科召開線上支部書記述職會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 15:15:22

  為進(jìn)一步推進(jìn)2022年黨建工作全面進(jìn)步,深入踐行價(jià)值黨建管理模式,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展,1月19日,安彩高科黨委組織召開黨支部書記黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。黨委委員和各支部書記共40余人參加會(huì)議。

強(qiáng)化“答卷”意識(shí) 保持“趕考”狀態(tài)——安彩高科召開線上支部書記述職會(huì)議

  鑒于安陽市近期嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì),本次會(huì)議采取釘釘視頻的方式進(jìn)行,各總支和部分支部書記先后進(jìn)行線上述職,其他黨支部書記進(jìn)行了書面述職。光伏新材料黨總支推動(dòng)“黨建+”,基層組織黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、新項(xiàng)目建設(shè)深度融合,在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)、新項(xiàng)目建設(shè)等中心任務(wù)中,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織的組織能力。光熱科技黨總支堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核,提前3個(gè)月完成光熱項(xiàng)目建設(shè),創(chuàng)造了建設(shè)周期最短的行業(yè)記錄;安彩燃?xì)恻h總支面對(duì)汛情和疫情,第一時(shí)間成立黨員先鋒隊(duì),冒著生命危險(xiǎn)為受災(zāi)較嚴(yán)重的站點(diǎn)送去保障物資、生活用品、救災(zāi)設(shè)備。動(dòng)力廠黨總支緊緊圍繞公司黨建工作計(jì)劃和年度考核目標(biāo),在資產(chǎn)處置、老廠區(qū)動(dòng)力穩(wěn)定供應(yīng)、支持新項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等工作中,以黨建為引領(lǐng),發(fā)揮先鋒模范作用。安彩能源黨支部面對(duì)工程項(xiàng)目多、任務(wù)量大等困難,實(shí)施項(xiàng)目領(lǐng)辦模式,把急難險(xiǎn)重的“卡脖子”工程確定為“黨員工程”,形成“一個(gè)黨小組一座堡壘,一名黨員一面旗幟,一個(gè)崗位一個(gè)標(biāo)桿”的攻堅(jiān)克難良好態(tài)勢(shì);職能六支部以深學(xué)促實(shí)干,立足崗位,將“我為群眾辦實(shí)事”融入日常,力求實(shí)效,6月份組織黨員為職工群眾提供免費(fèi)電動(dòng)自行車上牌服務(wù)。累計(jì)上牌1000余個(gè),贏得了職工和群眾的點(diǎn)贊。

強(qiáng)化“答卷”意識(shí) 保持“趕考”狀態(tài)——安彩高科召開線上支部書記述職會(huì)議

強(qiáng)化“答卷”意識(shí) 保持“趕考”狀態(tài)——安彩高科召開線上支部書記述職會(huì)議

  黨委書記陳志剛同志進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。陳書記指出,各支部書記能夠認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,積極履行第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真落實(shí)公司黨委各項(xiàng)工作部署,推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展見成效,企業(yè)管理上臺(tái)階。希望各總支支部相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,推動(dòng)公司黨建工作再上新臺(tái)階。

  陳書記強(qiáng)調(diào),面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,清醒地看到工作中的不足,謀劃推進(jìn)好2022年度黨建工作。一是要在加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)上下功夫,把堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”貫穿始終,抓牢黨內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作,抓好重大決策部署落實(shí),確保上級(jí)黨委的重大決策部署在安彩落地落實(shí)。二是要在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)上下功夫,深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,不斷提升支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是深入踐行價(jià)值黨建管理模式,切實(shí)增強(qiáng)黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,使黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合、相互促進(jìn),為奮力譜寫“再造新安彩、鑄就新輝煌”的嶄新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

強(qiáng)化“答卷”意識(shí) 保持“趕考”狀態(tài)——安彩高科召開線上支部書記述職會(huì)議

  董事長(zhǎng)何毅敏在隨后的點(diǎn)評(píng)中指出,各支部書記述職總結(jié)工作客觀,查找問題準(zhǔn)確,剖析原因深刻,思路謀劃清晰,充分體現(xiàn)了實(shí)事求是的精神和問題導(dǎo)向原則,達(dá)到了交流工作、交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的目的。會(huì)議指出了各黨支部抓黨建工作中取得的成績(jī)、存在的問題,并針對(duì)下一步工作提出要求:一是黨支部要繼續(xù)賡續(xù)紅色基因,鑄牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。二是深刻理解價(jià)值黨建的精神內(nèi)涵。將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建與安全、黨建與質(zhì)量以及工作的各個(gè)環(huán)節(jié)相互融合、相互促進(jìn)、相互發(fā)展。三是新的一年,黨支部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工,擰成一股繩,上下同心,推進(jìn)公司發(fā)展進(jìn)入新臺(tái)階,以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!

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